Descubra as 5 Profissões em alta Durante a Pandemia

A crise causada pela pandemia, além de ceifar vidas ao redor do mundo, abalou economias e mercados de trabalho, diminuindo algumas oportunidades, mas aumentando a demanda em outras. 

 

Um setor que naturalmente lembramos nesse cenário é o da saúde, em que a busca por médicos e enfermeiros cresceu e cresce exponencialmente, mas muito se engana quem pensa que só esse setor teve alta na contratação de profissionais. 

 

Para ajudar quem busca oportunidades diferentes em meio a crise, preparamos esse post com as 5 profissões em alta durante a pandemia. Descubra quais setores e cargos tiveram uma alta na demanda nesse período. 

 

Profissões Em Alta Durante A Pandemia

 

  • Operadores de telemarketing e atendimento ao cliente

Com o distanciamento social, uma limitação surgiu, diminuindo e até extinguindo o atendimento presencial em diversos setores. Por isso, serviços de atendimento ao cliente remoto – como o telemarketing – estão ganhando força no mercado de trabalho.

 

Eles são essenciais para esclarecer determinadas informações e serviços, respeitando as regras sanitárias de distanciamento.

 

A média salarial, com base no buscador Glassdoor, é de R$ 1,1 mil. Pode ser uma oportunidade de primeiro emprego, pois é uma posição que requer pouca especialização, na maioria das vezes, apenas o ensino médio e dependendo do estado, tem muitas vagas. 

 

  • Analista de suporte e Service Desk

A tecnologia, internet e o mundo globalizado, criaram negócios, que hoje refletem a maior parte da economia e sustento mundial, que dependem exclusivamente da internet para seu funcionamento. Bons exemplos são lojas virtuais, empresas de marketing digital, aplicativos e muitas vezes, sem a devida conexão de internet ou bom funcionamento do sistema, a operação para. 

 

Após a adoção em massa do home office, mais empresas começaram a utilizar redes privadas para operar, pensando em diversos fatores como organização, controle e a busca de maior segurança virtual para seus negócios. Como sabemos, todo tipo de infraestrutura, principalmente digitais, precisam de constante observância e manutenção, nesse contexto entram os profissionais deste tópico.

 

Os analistas de suporte e service desk, após a pandemia, se tornaram ainda mais necessários, pois são eles que administram solicitações, solucionam problemas e aplicam mudanças em sistemas, impedindo que uma empresa tenha sua operação prejudicada por falha em sistemas de tecnologia.

 

A média salarial desses profissionais no Brasil, está em torno de R$ 2,3 mil e o mais comum são vagas que tem como requisito graduação em informática, análise de sistemas ou ciência da computação, mas também existem oportunidades para os autodidatas, que mesmo sem uma graduação, aprenderam sozinhos e conseguem resolver as tarefas nas fases das entrevistas. 

 

  • Auxiliar de logística

Segundo um estudo administrado pela empresa de segurança online ClearSale, já nos 15 primeiros dias de isolamento, o mercado de lojas virtuais, também conhecidos por e-commerces, tiveram um aumento de 40% nas vendas. 

 

Isso se explica com a falta do varejo físico, em shoppings e grandes centros comerciais pelas determinações do governo, sobre abertura ou não de determinados setores.

 

Até esse ponto, tudo segue relativamente bem, mas a problematização chegou! Já pensou como deve ser complicado, do dia para a noite, uma loja que sempre vendeu de forma física, começar uma operação online, com estoque, separação de produtos e envio, em bons prazos de entrega, de forma que tenha preço justo para o cliente, sem diminuir o lucro da empresa. Bom, é exatamente esse papel que um auxiliar de logística tem em um e-commerce. 

 

Além de possuir uma graduação na área, é essencial que esses profissionais possuam habilidade com números, consigam lidar bem com problemas, tenham paciência, metodologia e lidem com pessoas com agilidade.

 

A média salarial gira em torno de R$ 1,5 mil e além de uma graduação na área, habilidade com números, facilidade no gerenciamento de problemas, paciência e bom relacionamento interpessoal, são algumas das características citadas em vagas para esse cargo.

 

Ter um bom domínio na ferramenta Excel pode ser um requisito na contratação. Se deseja aprender Excel gratuitamente, se cadastre na Edu e conheça nosso curso online.

 

  • Analista de Cibersegurança

Segurança foi uma das palavras mais utilizadas no mundo corporativo em 2020/2021, quando o assunto é tecnologia. Principalmente por influência do trabalho remoto e menos controle de espaço, equipamentos e etc…, mas também pela “chegada” da Lei Geral de Proteção de Dados, a demanda por profissionais responsáveis pela segurança das redes corporativas está em uma crescente considerável. 

 

Os analistas de cibersegurança tem como objetivo evitar crises de fraudes, vazamentos de informações e ataques virtuais. 

 

Os salários são mais altos, com média de R$ 4.5 mil, mas a responsabilidade e o nível de formação crescem na mesma proporção. Uma graduação é um diferencial, mas no mundo da tecnologia, a flexibilidade de formações permite que o candidato seja autodidata e tenha apenas o conhecimento técnico, sem o diploma, mas isso não significa menos estudo, pois essa é uma área de frequente atualização e aprimoramento. 

 

  • Motoboy

Já sabemos que as entregas cresceram em tempos de pandemia, mas agora é interessante comentar que não só o e-commerce interestadual ganhou força, mas os comércios locais também sentiram necessidade de adaptação. Com isso, entramos em casos que não são solucionados pelos serviços postais, seja pela natureza da entrega, como deliverys de comida, ou pelos prazos oferecidos em serviços tradicionais. Em algumas localidades, o serviço dos Correios adicionou 15 dias no prazo de entrega devido às medidas de segurança.

 

E aqui entram nossos super heróis de capacete, salvando nossa fome da madrugada, trazendo o medicamento da farmácia, levando uma encomenda para uma localidade próxima com serviços como o Loggi, enfim, facilitando a vida de todo mundo e a logística do país inteiro. 

 

É importante reforçar a necessidade da atenção e do cuidado que esse profissional deve ter nesse período, não só o risco de acidentes está presente, mas também o de contaminação. Por ter contato frequente e direto com pessoas e mercadorias diversas, motoboys devem usar máscaras e higienizar as mãos em cada contato, para diminuir o risco de sua exposição. 

 

Sobre as oportunidades, em muitas empresas, o próprio funcionário deve possuir o veículo e a habilitação é primordial. Algumas empresas fornecem os equipamentos para entregas, mas não é uma regra. 

 

A média salarial dos motoboys gira em torno de R$ 1,5 mil, mas os muitos que trabalham por demanda em chamados de aplicativos e restaurantes, têm renda variável, dependendo de quantos chamados tem no mês.

 

Oportunidade Para Jovens E Recrutadores

 

Para ajudar o mercado de trabalho e a disposição de novas vagas, disponibilizamos 3 vagas gratuitas para qualquer empresa que queira contratar jovens pela Edujob! Nosso sistema te ajuda na escolha do jovem que mais combina com sua vaga, com base, por exemplo, em cruzamento de dados da análise do perfil comportamental, preferência de aprendizagem, localidade, escolaridade e nível de conhecimento em ferramentas, entregando maior assertividade e diminuindo turnover.

 

Para contratar Aprendizes ou Estagiários, clique aqui.

Também criamos uma plataforma gratuita de cursos como Microsoft Excel, Powerpoint, Design Thinking, Ética, Primeira Entrevista de Trabalho e vários outros temas, para ajudar o jovem a se preparar para o mercado de trabalho, melhorando suas habilidades e chances de contratação. Se deseja conhecer mais sobre o Edufica, clique aqui.

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Inscrições Jovem Aprendiz 2021 – Saneago

Se a sua vontade é encontrar o primeiro emprego nesse ano, temos uma boa notícia: mais um processo com inscrições jovem aprendiz 2021 abertas! 

Agora a empresa SANEAGO deseja recrutar os melhores talentos para reforçar o time e levar novas ideias. São mais de 130 vagas, todas localizadas no estado do Goiás, divididas entre Goiânia, Aparecida de Goiânia e Região Metropolitana.

 

AS INSCRIÇÕES VÃO DO DIA 08/03 AO DIA 14/03.

 

SANEAGO

 

A Saneago é uma empresa brasileira, concessionária de serviços de saneamento básico em Goiás. Seguindo o objetivo de levar água tratada, coleta e tratamento de esgoto para todos, a sua trajetória se confunde com a própria história do saneamento em Goiás.

Sua fundação remonta ao ano de 1967, com origem na Lei Estadual nº 6680/67. Desde então, a empresa expandiu sua presença no estado. Hoje, opera em 226 municípios. Rumo à universalização desses serviços, a Saneago apresenta várias frentes de trabalho espalhadas por todas as regiões de Goiás. 

 

Você pode conhecer mais sobre a empresa nesse link. 

 

Processo Seletivo Saneago – Inscrições Jovem Aprendiz 2021

É importante que você leia atentamente sobre o processo, critérios e etapas.

 

Caso queira saber mais sobre jovem aprendiz, clique neste link. 

 

Pré Requisitos:

Para participar da seleção é preciso possuir os pré requisitos abaixo: 

 

  • Residir em Goiânia e/ou região metropolitana;
  • Idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos completos;
  • Estar cursando o ensino fundamental ou médio (ou já ter concluído o ensino médio);

1° Fase – CADASTRO e INSCRIÇÃO:

  • Criar e completar todo o cadastro na plataforma Edujob.
  • Na área do jovem, clicar no botão VER VAGAS. 

Atenção: a vaga estará disponível para quem tiver os pré requisitos necessários para o processo seletivo. 

 

2° Fase – REDAÇÃO: 

  • Para participar você vai precisar fazer uma redação com o tema sugerido e enviar.  

Serão avaliadas nesta etapa: Interpretação de texto; Raciocínio lógico; Ortografia; Organização; Noções básicas do mercado de trabalho.

 

3° Fase – ENTREVISTA: 

Depois de enviar a redação, o candidato será convocado por email e telefone para uma entrevista e dinâmica de grupo por videoconferência. O jovem receberá a confirmação de data e horário, bem como o link de acesso para participar da videoconferência pelo email cadastrado na plataforma. 

Serão avaliadas nesta etapa: Postura/ Relacionamento Interpessoal; Resiliência; Trabalho em Equipe; Fluência e Comunicação Verbal.

 

Benefícios:

 Não foi informada pela empresa a faixa salarial e outros benefícios, mas se deseja saber mais sobre quais são os benefícios oferecidos para aprendizes no Brasil, clique aqui. 

 

Jornada de Trabalho:

 4 horas semanais, vespertino ou matutino.

 

Motivos de Desclassificação:

  • A ausência do candidato no dia e horário agendado do processo seletivo on-line (caso não realize o login no link que será enviado ao e-mail).
  • O não cumprimento de alguma das três etapas do processo seletivo.
  • Serão feitas 3 tentativas nos telefones deixados na inscrição do candidato. Caso não atenda nas três tentativas o candidato será desclassificado por falta de contato.

EDITAL

Clique aqui para acessar o Edital e ter mais informações sobre o processo seletivo.

 

Se você gostou da vaga, inscreva-se no portal Edujob, faça a redação e boa sorte 🙂

 

Inscrições Jovem Aprendiz 2021 – Clique aqui e inscreva-se!

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Seja um Jovem Aprendiz Rede SARAH em 2021

Você quer ser um Jovem Aprendiz 2021? Se sua resposta foi sim, temos uma boa notícia! O ano começou com um processo seletivo em parceria com a Renapsi – Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração e a Rede SARAH, em que quase 200 vagas, espalhadas por vários estados do Brasil, procuram jovens em nossa plataforma.

 

AS INSCRIÇÕES VÃO DO DIA 04/02 AO DIA 10/02.

 

Rede SARAH

 

Rede Sarah, é uma rede de unidades hospitalares brasileiras, destinadas ao atendimento de vítimas de politraumatismos e problemas locomotores, objetivando sua reabilitação, com destaque internacional por ser referência em atendimento de qualidade ao paciente.

O Programa de Educação Profissional, em são admitidos os aprendizes, foi implantado na Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação em atendimento ao Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005, que regulamenta a contratação de aprendizes.

Os participantes assinam contrato de aprendizagem com a Rede SARAH por um período de até 23 (vinte e três) meses sob o regime da Consolidação das Leis de Trabalho.

Nele o jovem aprende e trabalha em uma organização capacitada para ajudar a construir os profissionais destaques do futuro. 

 

Se você quer saber mais sobre como ser um jovem aprendiz, leia mais nesse post.

 

Conheça as áreas de aprendizagem e atuação profissional, para Jovem Aprendiz 2021 na Rede SARAH:

 

Áreas de Aprendizagem

 

 

  • Atendimento ao Público Hospitalar

Atividades de aprendizagem relacionadas à recepção/atendimento ao público na Rede SARAH, pautadas na humanização e na atuação em equipe.

 

 

  • Desinfecção e Limpeza Hospitalar

Atividades de aprendizagem relacionadas ao processo de desinfecção, limpeza e organização de áreas/setores que compõem a estrutura física dos hospitais da Rede SARAH.

 

 

  • Patologia Humana

Atividades de aprendizagem relacionadas a identificação de materiais biológicos, processamento das amostras, montagem de técnicas e preparação de reagentes para análise no laboratório de patologia.

 

 

  • Oficina Ortopédica

Atividades de aprendizagem relacionadas à confecção de órteses, próteses e adaptações que favorecem a locomoção e a independência funcional de pacientes tratados na Rede SARAH.

 

  • Aparelhos Gessados

Atividades de aprendizagem relacionadas aos aparelhos gessados: técnicas de colocação e de retirada; principais indicações e cuidados; instrumentos e materiais utilizados.

 

 

  • Tecnologia da Informação

Atividades de aprendizagem relacionadas à manutenção, operação e reparos de baixa complexidade em microcomputadores e redes locais na área hospitalar.

 

Para concorrer a essas vagas, é necessário que o jovem esteja 100% dentro dos pré-requisitos definidos pelo processo seletivo. São eles: 

 

Pré Requisitos:

 

  • Estar matriculado e frequentando regularmente o 3º ano do ensino médio ou ter finalizado o ensino médio há, no máximo, 1 (um) ano, na data da inscrição.  
  • Idade mínima de 18 anos e máxima de 20 anos, na data da contratação (a idade máxima prevista não se aplica a pessoas com deficiência). 
  • Renda per capita familiar de até 1 (um) salário mínimo.

 

Agora se você se encaixa em todos os pré-requisitos, além do desenvolvimento profissional e acadêmico, ser um Jovem Aprendiz 2021 na Rede SARAH tem esses benefícios:

 

Benefícios:

 

  • Salário mínimo (R$ 1.100)
  • Vale-transporte
  • Alimentação nos refeitórios da REDE SARAH
  • Uniforme.

Para saber quanto ganha um jovem aprendiz no brasil, clique neste link.

 

Jornada de Trabalho:

 

20 horas semanais, distribuídas em 4 (quatro) horas diárias, a serem cumpridas de segunda a sexta-feira.

 

Número de Vagas Jovem Aprendiz 2021:

 

  • 2 em Belém;
  • 25 em Belo Horizonte;
  • 60 em Brasília Asa Sul;
  • 18 em Brasília Lago Norte;
  • 21 em Fortaleza;
  • 2 em Macapá;
  • 17 no Rio de Janeiro;
  • 27 em Salvador;
  • 23 em São Luiz.

Se você gostou dos benefícios, das áreas de atuação e está dentro de todos os pré-requisitos, inscreva-se neste link, complete seu cadastro, faça os testes, a redação e aguarde o resultado. 

IMPORTANTE: As vagas não aparecem caso seu perfil não esteja completo ou não seja compatível.

 

Etapas do Processo Seletivo

 

  • Inscrição Online
  • Prova objetiva
  • Redação
  • Classificação
  • Convocação
  • Contratação

 

Jovem Aprendiz 2021 – Clique aqui e inscreva-se!

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