Como criar seu primeiro currículo
Encontrar vagas sem experiência e sem um bom primeiro currículo, que destaque seus pontos fortes e diferencie você dos outros candidatos, pode tornar seu objetivo muito mais difícil.
Pensando nos nossos Edujovens — ainda estamos avaliando esse apelido —, preparamos um conteúdo fácil, com padrões e exemplos para que você:
Aprenda a montar o primeiro currículo perfeito, com dicas e modelos.
O primeiro ponto que quero tratar, é que tudo bem se você ainda não souber com o que quer trabalhar. Tudo bem se você procurar vagas em vários setores, mas se esse for o seu caso, lembre-se que cada oportunidade deve ser tratada como única e vai requerer de você (muito provavelmente), habilidades diferentes. Então se você está em busca de vagas diversas, lembre-se de criar um currículo focado para cada uma, destacando os pontos positivos que cada posição valoriza mais sobre você.
Por exemplo: Você quer trabalhar com atendimento, viu uma vaga para recepção e criou um currículo perfeito, citando que se comunica bem, sabe resolver problemas e é cordial. Ótimo, provavelmente você tem as Soft Skills — falaremos sobre elas abaixo— que a empresa necessita, mas por que esse currículo seria interessante para uma vaga de repositor de estoque? Cordialidade seria um fator decisivo? Claro que não! Nesse caso, você destacaria que é muito organizado, entendeu?
Dados Pessoais
Qual é a primeira coisa que você pergunta ao conhecer alguém? O nome, quantos anos tem, onde mora e etc. Certo?
Pense que o currículo é exatamente isso, uma apresentação e quem está lendo quer conhecer quem é você, antes de saber suas qualificações. Então, sempre comece com seus dados pessoais.
Exemplo:
- Nome completo;
- Estado civil;
- Idade;
- Endereço;
- Contato (como telefone residencial, celular e e-mail);
- Endereços de redes sociais.
Dica para não vacilar: Tente usar contatos mais sérios, evite aquele primeiro e-mail que fez quando tinha 11 anos: “[email protected]” ou “[email protected]”.
Disponibilize um e-mail mais sério, como, por exemplo: “[email protected]”
Objetivo Profissional
O nome do campo pode assustar, afinal, talvez nem esteja tão claro pra você qual seu objetivo, mas neste momento reflita sobre duas coisas:
1° O que a empresa para quem enviou o currículo ou o cargo espera sobre você.
2° O que gostaria de fazer e desenvolver neste trabalho.
Com essas duas respostas, monte uma descrição objetiva para mostrar ao recrutador que mesmo sendo jovem, você é focado e sabe o que quer.
Por exemplo, vamos supor que você goste muito de lidar com números e contas, e que a empresa esteja procurando um jovem aprendiz para a área contábil, sua descrição de objetivo profissional poderia ser: Com a facilidade que tenho para resolver contas complexas e lidar com valores, desejo aprender e contribuir com a área contábil da companhia.
Importante: Fuja das respostas vagas, como: “Desejo evoluir profissionalmente e ajudar no crescimento da empresa”
Agora que já contou quem é e o que gostaria de fazer, demonstre por que a vaga de jovem aprendiz ou vaga de estágio, deve ser sua. Pode parecer confuso fazer isso sem experiências profissionais, mas com as próximas dicas, vai ser fácil fazer um ótimo primeiro currículo.
Destaque para trajetória acadêmica
Anos e anos de estudo, enfim serão valorizados, meu caro! Esse é o momento para que você descreva onde estudou, o que estudou e por quanto tempo.
Faça isso do mais recente, para o mais antigo e não esqueça de incluir as datas de conclusão de cada.
Cursos e Palestras
Não menos importantes que as formações tradicionais, como ensino técnico, médio ou fundamental, seus cursos (mesmo que de curta duração) e palestras, merecem destaque. Eles são os responsáveis por demonstrar que é um jovem empenhado, sempre em busca de conhecimento e aprimoramento profissional.
Destaque também do mais recente para o mais antigo, criando uma — breve — descrição, ressaltando os pontos fortes que aquele curso pode ter agregado em seu desempenho.
Softs Skills
Esse é um termo “novo”, mas que nos casos de pouca — ou nenhuma — experiência, pode fazer toda a diferença para você!
Lembra do início do texto? Onde citamos que você deveria reforçar suas qualidades de forma correta? Pois bem! vamos te ensinar o que são e como identificar o ponto forte certo para cada ocasião!
Se não souber qual a diferença entre soft e hard skills, leia neste link para não ficar perdido.
Supondo que você esteja buscando uma vaga de estágio em design, quais são as softs skills que essa vaga requer? Reflita quais devem ser as características pessoais de um design, esquecendo as ferramentas e habilidades técnicas. O profissional deve ser criativo, pró-ativo, escrever bem, se for atender algum cliente, deve saber se comunicar e ouvir, entre várias outras características importantes, mas que não necessariamente devem ter ligação com ferramentas.
Hard Skills
Você deve imaginar que esse campo é o contrário do anterior. O seu foco vai estar 100% em habilidades técnicas. Usando o mesmo exemplo que o anterior, você poderia destacar que tem nível intermediário no Photoshop, Básico no Illustrator, inglês fluente, nível avançado no PowerPoint, entre várias outras coisas.
O mais importante é ser honesto, não diga que tem uma habilidade que não possui, pois, se ela for testada, a oportunidade certamente não será sua.
Trabalho Voluntário
Se foi voluntário em ação social ou participou de algum projeto, mesmo que por curto período, não deixe de comentar, pois, isso pode te ajudar a se destacar, mostrando que é um jovem engajado e preocupado com o mundo.
Intercâmbio
Por último, ter vivência no exterior é um diferencial. Claro que — infelizmente — poucos jovens têm oportunidades assim, mas se tiver, não deixe de citar, explicar o que estudou, onde e qual a duração.
Formatação do currículo
Agora que você já fez um bom resumo sobre quem é, o que tem facilidade em aprender, o que já fez, o que gostaria de desempenhar e por que tem as qualidades para isso. Lembre-se que o currículo “pede” certos padrões.
Atenção: Se você for criativo, souber usar ferramentas de design e estiver buscando algo em uma área relacionada, nada impede criar um documento mais descolado.
Mas pense sobre entregar esse mesmo currículo, para uma vaga de estágio, em engenharia civil de uma construtora séria… Não combina, né? Continue lembrando sobre a primeira dica, se adapte ao perfil da empresa para definir o modelo de currículo.
Dicas padrões para formatação de um currículo básico:
- Revise a ortografia;
- Tente não ultrapassar mais de duas folhas A4;
- Não use fontes cursivas, melhor optar por Arial ou Times New Roman.
- Não assine e nem date o currículo;
- Não anexe documentos e fotos, se isso não for pedido.
- Evite muitas cores.
NÃO ESQUEÇA DE REVISAR!
Perdoem o Caps Lock, apenas queria chamar a sua atenção para algo muito importante. Revise, revise, revise e revise. Já imaginou fazer tudo isso, deixar o currículo irresistível para a vaga, mas ter um “Pobrema” no meio no texto? Terrível.
Dê muita atenção a essa etapa e caso não estiver seguro de sua correção, peça para algum amigo revisar, seus pais, ou para o google, mas por favor, não perca uma boa oportunidade por um erro bobo de português.
Com seu primeiro currículo em mãos, lembre-se de ser você mesmo, honesto com as informações que apresenta e não se cobrar muito. Tudo bem não ter muitas qualificações, cursos, palestras e etc… Principalmente se for o primeiro, ou um dos primeiros empregos. Tente se manter atualizado, estudar e se dedicar da melhor forma que puder, que o restante vai acontecer no tempo certo.
Para facilitar, aqui está um modelo de currículo básico.
Tem todos os campos citados nesse post, você só precisa salvar e preencher com suas informações pessoais.