5 Dicas para Quem Procura Vagas de Emprego Online
Com a permanência do coronavírus no Brasil, encontrar vagas de emprego online vem se tornando uma das principais questões. Segundo o Instituto Brasileiro de geografia e Estatística (IBGE), hoje existem 12,9 milhões de desempregados no Brasil, o que desanima quem está em busca de uma oportunidade, principalmente aprendizes e estagiários, que não possuem muita experiência nessa arte que é ser candidato em vagas de emprego.
Pensando em quem está tentando voltar ou entrar pela primeira vez no mercado de trabalho, separamos algumas dicas que podem melhorar ou aumentar suas chances de conseguir um emprego, mesmo durante a pandemia.
Como conseguir vagas de emprego online?
A pergunta é complexa e os dados que citamos de desempregados, podem trazer a sensação de descrença, mas em primeiro lugar, é preciso lembrar: não se desespere. Estamos em um momento complicado, em que o mundo todo está precisando se adaptar com novas realidades. O desespero transforma qualquer caminho em labirinto, então mesmo sendo difícil, tente pensar qual será seu plano de ação. Para te ajudar com isso, criamos esse conteúdo e seguindo as próximas dicas, você pode aumentar suas chances em ser selecionado para vagas de emprego online.
1 – Melhore seu perfil
Aproveite o isolamento social e o tempo que passamos em casa para tentar criar contatos e melhorar seu perfil em plataformas. Você pode atualizar seu perfil na Edujob, com as suas informações pessoais e acadêmicas. Imagina perder uma vaga por não ter o ano letivo atualizado, endereço ou não ter preenchido todos os campos necessários para aquele recrutador?! Para que isso não aconteça, aproveite seu tempo em quarentena para revisar seu perfil, atualizando informações, melhorando descrições nas plataformas de emprego e criando perfis em plataformas novas, como o Linkedin, por exemplo.
O que é o Linkedin: LinkedIn é a principal rede social voltada a contatos profissionais e pode ser utilizada também por empresas. Lá você cria seu perfil, faz conexões com recrutadores, profissionais que você admira, consome o conteúdo deles de forma gratuita e aprende com o relato das outras pessoas, mais sobre o mercado de trabalho. Quando criar seu Linkedin, não esquece de vincular na plataforma Edujob, pois pode ser uma visibilidade a mais de seu perfil para os recrutadores.
2 – Faça Cursos
Ainda falando sobre aproveitar o tempo em casa, algo que será muito questionado em entrevistas é o que o candidato fez com o tempo livre na quarentena. Não só para responder bem essa pergunta, para seu desenvolvimento é interessante que use seu tempo livre para coisas produtivas. Mas calma, você não vai abandonar sua série da Netflix, só vai dividir melhor seu tempo e separar algumas horas do dia para estudar, fazer cursos onlines, participar de workshops e etc…
Adicione os certificados no seu linkedin e nas plataformas de emprego que é cadastrado, como a Edujob, pois isso ajuda a comprovar as habilidades que diz possuir e potencializa suas oportunidades.
A Edujob oferece cursos onlines com certificados gratuitos! Se quiser melhorar seu perfil de forma rápida e grátis, clique aqui.
3 – Prepare-se para as vagas de emprego online
Processos seletivos digitais não são necessariamente novos, mas certamente a pandemia fez mais empresas aderirem esse formato. Então é importante que saiba se destacar digitalmente, tenha a preparação necessária em relação aos equipamentos, internet e o padrão do que falar e como “vender” seu perfil da forma correta para se destacar em vagas de emprego online.
Se quiser aprender mais sobre como participar de entrevistas onlines, clique aqui.
A entrevista é a etapa mais comum, mas não é a única! Em alguns processos, antes de realizar uma entrevista, o recrutador pede para que envie um vídeo de apresentação, que servirá de filtro para que ele separe os candidatos que mais se assemelham a vaga ou ao perfil da empresa. Criamos um conteúdo sobre isso também, para que faça um ótimo vídeo de apresentação e já saia na frente de seus concorrentes.
Importante: Cuidado com suas redes sociais! Algumas empresas podem pesquisar seus perfis na internet, por isso é sempre bom tomar cuidado com o que compartilha nas redes abertas.
4 – Aprenda sobre a empresa
Uma dica que é importante para qualquer tipo de processo, tanto presencial, quanto digital, é que o candidato saiba sobre a empresa que está interessado. Pode pensar que é o básico, mas já pensou quando se candidata a várias vagas, tem algumas entrevistas marcadas e se confunde, não estuda sobre aquela que vai participar da seleção, não responde algum questionamento do recrutador ou parece “boiando” em algum assunto sobre a empresa?! Você pode ser o candidato mais competente, se não souber sobre a empresa vai parecer desinteressado e pode perder uma vaga por isso.
Entre no site da empresa, leia sobre a história, sobre o que fazem, onde atuam, quais as principais notícias, redes sociais e etc…
5 – Não desanime
Sabemos que os tempos não estão fáceis e muitas vezes duvidamos das nossas oportunidades, mas saiba que enquanto fizer o melhor que pode com o que tem, você será recompensado e terá retorno sobre isso. O importante é seguir estudando, criando contatos, aprendendo sobre o mercado de trabalho e dedicando o melhor que pode aos sonhos que tem.
Se quer ser conectado à vagas de emprego online e fazer cursos onlines de graça, clique aqui 🙂
